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企業(yè)管理(lǐ)公式是(shì)企業(yè)企業(yè)在日(rì)常運營中←>遵循的(de)一(yī)系列數(shù)學公式,這(zhè)些(xiē)公式可(kě)以幫助企業(®φ"yè)管理(lǐ)者更好(hǎo)地(dì)理(lǐ)解和(hé)掌握企業(yè)的(de)管∏≈$♣理(lǐ)公式運作(zuò)規律,從(cóng)而制(zhì)定更加科(kē)學合理(lǐ)的(d↑∏e)企業(yè)惠州市(shì)朋(péng)宇電(diàn)動門(m÷βén)業(yè)經營策略。本文(wén)将介紹幾種常見(✘α★jiàn)的(de)管理(lǐ)公式企業(yè)管理(l↓↓ǐ)公式,并結合實例進行(xíng)解析。企業±₹(yè)
我們來(lái)看(kàn)一(yī)下£↓β(xià)美(měi)國(guó)麥當勞×♥連鎖店(diàn)創始人(rén)的(de∏σγ)管理(lǐ)公式管理(lǐ)公式:企業(yè)成果=原材料×設備×人(rén)力γ♣♥ 。在這(zhè)個(gè)公式中,企業(yè)人↓÷(rén)力又(yòu)被細分(fēn)為(wèi)人(rén)數(shù)和(hé)能(nén ∑∑<g)力×态度。管理(lǐ)公式這(zhè)個(gè)公₩≥↓¶式的(de)企業(yè)重點在于強調了(l&←e)人(rén)力的(de)重要(yào)性,即企業( α"σyè)要(yào)想取得(de)好(hǎo)的(de)管理(l∞∑±ǐ)公式成果,必須擁有(yǒu)足夠的(de)企業(yè)人(rén)力,并且這(zhè)些(∏ ↑ xiē)人(rén)必須具備一(yī)定的(de)管理(lǐ)公式能(néng)力和(§γhé)積極的(de)态度。例如(rú),企業(yè)惠州市(shì)朋(péng)宇電(diàn)動門(mén)業(yè)在麥當勞連鎖店(diàn)中,管理(lǐ)公式每個(gè)員(yuán)工(gōng) ©∞都(dōu)需要(yào)接受嚴格的(de)企業(yè)培訓,以确保他(tā)們能(né♠αng)夠熟練地(dì)操作(zuò)各種設備,提供優質的(de)服務。
我們來(lái)看(kàn)一(yī)下(xià)美(měi)國(guó)惠普公司董事(shì±δ)長(cháng)休萊特的(de)管理(lǐ)公式:财富=人(rén)才=資本+知(zhī)φ★識博士+汽車(chē)庫=公司。在這(zππ←hè)個(gè)公式中,人(rén)才被視(shì)為(wèi)企業(yè)的(de)重要(yà≤✔σo)資本,知(zhī)識則是(shì)企業(yè)的(de)重要(yào)财富。休萊特還(Ω¥hái)強調了(le)企業(yè)應該重視(shì)員(yuán)工(gōng)的(de)培訓和(ΩΩ≤hé)發展,為(wèi)此,惠普公司經常選派工(gōngβ₽)程師(shī)到(dào)高(gāo)等院校(xiào)去(qù)學•↕習(xí)、深造,并為(wèi)他(tā×✔)們支付學費(fèi)、報(bào)銷路(lù)φ✔費(fèi)等。例如(rú),在惠普公司中,一(yī)位名叫張三的(>∏£↓de)員(yuán)工(gōng),通($©∑δtōng)過公司的(de)資助,成功地(dì)取得(de)了(le)博士&★學位,成為(wèi)了(le)一(yī)∞λ名知(zhī)識淵博的(de)技(jì)術←₽(shù)專家(jiā),為(wèi)公司創造了(le$±♠)巨大(dà)的(de)價值。
我們來(lái)看(kàn)一(yī)下(xià)日(rì)本東(dōng)芝公司總經理≠≤(lǐ)士光(guāng)敏夫的(de)管理(lǐ)公式:活力=智¶↑'力×毅力+體(tǐ)力+速力。在這(zhè)個(gè)公式中,智力被認為(wèi)是(₽↑shì)企業(yè)活力的(de)主要(yào)作(zuò)用(π yòng)力,而毅力、體(tǐ)力和(hé)速力則是(shì)智力轉化(↓δ>∑huà)為(wèi)經營成果的(de)活力所在。例如(rú),在東ו™ (dōng)芝公司中,一(yī)位名叫李四的(de)員(yuán)工(gōng),£₹β他(tā)不(bù)僅擁有(yǒu)高(gāo)超的(de)技(jì)術(shù)↕∞能(néng)力,而且具有(yǒu)頑強的(¥☆α≥de)毅力、充沛的(de)體(tǐ)力和(hé)快(kuài)速的(de)反應能(néng)力,♣♦™↑因此他(tā)在工(gōng)作(zuò)中表©"'♦現(xiàn)出色,為(wèi)企業(yè)帶來(lái)了(le)豐厚的(de)收益。
企業(yè)管理(lǐ)公式是(shì)企£©<₽業(yè)管理(lǐ)者在實踐中總結出來(lái)的(de)β<一(yī)套行(xíng)之有(yǒu)效的(de)管理(lǐ)方法,它們可(kě)以幫助企業"®↑÷(yè)管理(lǐ)者更好(hǎo)地(dìσ€)了(le)解企業(yè)的(de)運作(ε≠•zuò)規律,從(cóng)而制(zhì←↓)定更加科(kē)學合理(lǐ)的(de)經營策略。在實際γ§↑工(gōng)作(zuò)中,我們應該結合具體(tǐ)的(de)企業(yè)管理(lǐ↓$≈¥)公式,不(bù)斷提高(gāo)自(zì)己的(de)Ω>業(yè)務能(néng)力和(hé)綜合素質,為(wè≥≠i)企業(yè)的(de)發展做(zuò)出更大(dà)的(deδ )貢獻。